English | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어 | 日本語
Monday, 1 August 2011, 11:00 HKT/SGT
Share:
Brembo取締役会、2011年前期業績を承認
収入は6.327億ユーロ (+19%)、
純利益は2470万ユーロ (+32.6%)。

Curno (BG), ITALY, 2011年8月1日 - (ACN Newswire) - Alberto Bombasseiを議長とするBremboの取締役会は29日、2011年前期のグループ結果を承認しました。グループの連結収入は6.327億ユーロで、前年同期に比べ19%増加しました。

2010年前期比:

- 収入:6.3237億ユーロ(+19.0%)
- EBITDA:8110万ユーロ(+19.4%)
- EBIT:4290万ユーロ(+34.7%)
- 純利益:2470万ユーロ(+32.6%)
- 純債務:2.814億ユーロ。同期に行われた投資により、1260万ユーロ増

2011年前期のグループ活動

2011年前期において、すべての事業はプラスの業績となる: それは主に車両アプリケーション(+15.6%)、商業用車両(+31.5%)とオートバイ(+22.5%)に推進、さらにパッシブセーフティーとレース部門の業績もよく、それぞれ 29% と 20% 増えました。

成長は地理的に見ても平均して配分: ドイツは引き続きBremboのナンバーワン市場でありますが、合計収入の21.6%を占め(19.7%増)、イタリアは26.6%、イギリスは22.8%、そしてフランスは39.7%でした。

イタリアに続く、グループの第三の参照市場であるNAFTA地域は、同期合計収入の18.1%を占め、8.1%の増加を見せました。 新興市場の売り上げは引き続きかなりの増加を見せ、特にインドは36%、中国は14.2%そしてブラジルは16.7%増加しました。 日本は23.5%の増加が見られました。

2011年前期において、営業およびその他の運営費は4.254億ユーロとなり、これは収入の67.2%を占めましたが、前年同時期の67%とほぼ同じ数値でした。

2011年前期の人件費は1.263億ユーロであり、これは収入の20%に当たり、前年同時期とほぼ同じでした。

2011年6月30日において、従業員数は6,387人でした(2010年12月31日の時点では5,904人、2010年6月30日の時点では5,603人)。 この社員の増加は、より高いレベルの製造に必要な従業員数の増加が主な理由でした。

前期のEBITDAは8110万ユーロ(収入の12.8%)で、2010年前期の6790万ユーロからは19.4%増(収入の12.8%)。
2010年前期の3180万ユーロに比べて、EBITは4290万ユーロ(収入の6.8%)でした。これは減価償却および償却にかかった3820万ユーロを差し引いた後の額です(2010年同時期は3610万ユーロ)。

利息にかかった純経費は4500万ユーロで、2010年前期は4100万ユーロでした。

現行の税規制の下で、本年の該当する税率に基づいて計算した税予測額は1260万ユーロであります(2010年前期は8100万ユーロ)。 同期の税率は33.4%で、2010年前期の税率は30.5%でした。

この期の純利益は2470万ユーロとなり、前年同期に比べ32.6%増加しました。

純負債は2010年6月30日の2.688億ユーロから2.814億ユーロに増加(1260万ユーロ増)しましたが、これは同期に行われた重大な製造上の投資および5月における配当の支払いによるものです。

2011年第2四半期におけるグループの結果

第2四半期だけにおいても、収入は3.205億ユーロとなり、これは2010年同期に比べ11.5%増加しました。
EBITDAは4260万ユーロとなり(収入の13.3%)、2010年同期に比べ15.3%増えました。EBIT は2320万ユーロでした(収入の7.2%)。この四半期の純利益は1350万ユーロとなり、前年同期に比べ12.6%増加しました。

2011年6月30日後の重大なイベント

Brembo S.p.A.の役員会は本日、Brembo International S.p.A. をBrembo S.p.A.に吸収合併する案を承認しました。

2011年7月初めから、BremboはFIAヨーロッパトラックチャンピオンシップのトラックスポーツチームLutz Bernauの公式サプライヤを勤めてきました。 この契約は、Bremboのレース用トラック部門への入門を示し、F1、MotoGP、Superbike、Nascarに引き続き非常に重要な一歩であり、Bremboのレース車両用ブレーキシステム製造における国際的なリーダーシップを統合します。

展望

受注残があることから、グループが運営している多様な事業領域にわたり、売り上げが年度末まで伸び続けることが予想されます。しかしながら、国際的マクロエコノミック背景は非常に不確実であり、引き続き多大な注意を払う必要があります。

4つの新しい製造投資施設で活動を同時に開始し、起動時のコストを抑えるために究極の注意を払うための努力は、今後数ヶ月継続されます。

当社の財務報告書の責任者であるMatteo Tiraboschi氏は、イタリア総合財務法の第154条段落2に従い、このプレスリリースに含まれている会計情報が、文書化されている結果、帳簿および会計記録に対応していることを宣言します。

ここに付録として、収入明細書、貸借対照表、キャッシュフロー明細書があり、現在独立監査人により監査が行われています。


概要: Brembo

詳細は www.brembo.com をご覧ください。



お問合せ先:

Investor Relator
Matteo Tiraboschi
Tel. +39 035 605 2899
Email: ir@brembo.it
www.brembo.com

Communications Manager
Thanai Bernardini
Tel. +39 035 605 2277
Mobile. +39 335 7245418
Email: press@brembo.it

Media Relation Consultant
COMMUNITY - Consulenza nella comunicazione
Tel. +39.02.89404231
Giorgio Maugini - Mobile 348 3219 990
Marco Rubino - Mobile 335 6509 552
Pasquo Cicchini - Mobile 345 1462429

トピック: Press release summary
https://www.acnnewswire.com
From the Asia Corporate News Network


Copyright © 2025 ACN Newswire. All rights reserved. A division of Asia Corporate News Network.

 

Latest Press Releases
韓国の主要人物・金載德氏がMOVA Chain支援を表明、エコシステム発展が新段階へ 
Dec 13, 2025 13:00 HKT/SGT
CMS (867/8A8): NDA of Innovative Drug Y-3 for Injection for Acute Ischemic Stroke Accepted in China 
Dec 11, 2025 21:00 HKT/SGT
Honda、「N-BOX CUSTOM」に特別仕様車「BLACK STYLE」を設定し発売 
Dec 11, 2025 11:50 HKT/SGT
エーザイ、CDP より「気候変動」「水セキュリティ」分野で最高評価 A リストに 2 年連続でダブル選定 
Dec 11, 2025 11:50 HKT/SGT
三菱重工、蒸気加熱方式によるアンモニア分解パイロットプラントにて水素製造に成功 
Dec 10, 2025 11:35 HKT/SGT
三菱重工、英国初となるセメント工場向けCO2回収プラントを受注 
Dec 8, 2025 18:30 HKT/SGT
カスペルスキー プレミアム、マルウェアからの保護率で99.99%を記録し、AV-Comparativesのパフォーマンステストで首位を獲得 
Dec 8, 2025 17:00 HKT/SGT
米国株式アクティブ残高10年連続世界No.1ティー・ロウ・プライス[1]
3人に1人が「定年後も働く」- 老後資産形成のグローバル意識調査
 
Dec 8, 2025 10:30 HKT/SGT
Leapfrog Acquisition Corp Announces Pricing of $125,000,000 Initial Public Offering 
Dec 5, 2025 18:50 HKT/SGT
三菱造船と日本製鉄が低圧液化CO₂タンクの新規鋼材と熱処理(PWHT)省略技術を開発 
Dec 5, 2025 11:30 HKT/SGT
More Press release >>
 Events:
More events >>
Copyright © 2025 ACN Newswire - Asia Corporate News Network
Home | About us | Services | Partners | Events | Login | Contact us | Cookies Policy | Privacy Policy | Disclaimer | Terms of Use | RSS
US: +1 214 890 4418 | China: +86 181 2376 3721 | Hong Kong: +852 8192 4922 | Singapore: +65 6549 7068 | Tokyo: +81 3 6859 8575