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2017年2月7日 13時01分
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來源 YPO
YPO全球搏動調查:最後一個季度的亞洲CEO信心提升
隨著全球前景的提升,亞洲的企業信心飆升

香港, 2017年2月7日 - (亞太商訊) - 全球頂級首席執行官領導者組織YPO日前報告,亞洲的企業領袖信心在2016年最後一個季度增長1.2點。繼這一地區的大部分經濟體出現適度的GDP增長,YPO全球搏動亞洲信心指數增至61.2。




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與美國同行相比,亞洲的企業領袖報告更加謹慎的前景,但比歐盟 (EU) 的首席執行官更為樂觀。2015年10月以來,亞洲首次在YPO全球搏動總分上落後,這反映出62.2的樂觀信心回升。

這一地區的不同市場的情緒相差極大,儘管主要經濟體的經濟前景都保持相對穩定。與第三季度的61.4相比,中國企業領袖的信心仍穩定在61.3。而印度報告的信心則降低3.2點至62.8,該國仍對成為亞洲經濟的推動力保持最大的信心。

2016年最後一個季度,隨著日元的貶值和政府推出的金融政策,日本的經濟信心增加3.2至58.3,這是連續第二次增長。

整個亞洲的新興經濟體都報告更大的經濟情緒波動。 2016年第三季度期間,東盟的經濟展望降至YPO全球搏動7年以來的最低水平,但在最後一個季度反彈9.4點,達到62.0,這是2015年4月以來的最高水平。最明顯的是,馬來西亞、新加坡和越南都出現明顯的經濟情緒提升。

“令人鼓舞的是,每個主要市場的前景都極為樂觀,同時這一地區的大部分發展中國家的經濟信心快速恢復。很明顯,考慮到美國實施更為保護的經濟對全球貿易的潛在影響以及強勢的美元,亞洲的首席執行官將在未來數月謹慎關注這一情況,”The Carlyle Group總經理兼YPO北亞地區主席Patrick Siewert表示。“在很大程度上,整個亞洲的2017年經濟形勢非常令人鼓勵,企業領袖希望利用當前有利的經濟形勢。”

全球來說,2016年第四季度的YPO全球搏動指數增加3.0點至62.2,這是近兩年來的最高水平。美國報告了全球最高的信心水平,增加4.2點至64.6,這是自2015年1月以來的最高水平。歐盟的信心仍保持穩定,飆升至樂觀的60.9。在其他地方,拉丁美洲的信心增加2.4點至58.3,而中東和北非的信心則增加5.6點至59.5。非洲報告0.8點的降低,達到54.7,使其成為非歐盟之外信心第二高的地區,其中信心增加2.5點至54.3。

亞洲的主要調查結果

首席執行官預期增加收入、就業和固定投資

在亞洲,YPO全球搏動指標的三個關鍵指標、銷售、就業和固定投資都在2016年的最後一個季度出現增長。

YPO亞洲銷售指數增加0.4點至66.9,YPO就業指數增加1.3點至56.8,同時YPO固定投資指數上漲2.6點至64.2。

三分之二的首席執行官 (65%) 預計加明年的銷量會增加;與此相關,僅7%的人預期收入會降低。類似地,超過三分之一 (35%) 的人預期未來12個月的員工人數會增加,而10%的人預測員工數量會降低。最後,超過一半 (53%) 的人預期來年的固定投資將增加,僅5%的人預測會減少投資。

地區性調查結果

東南亞
東盟經濟體的信心飆升。東盟國家 — 印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國、文萊、緬甸、柬埔寨、老撾、越南— 的YPO全球搏動指數在第四季度反彈,增加9.4點至62.0。

澳大拉西亞
2016年最後一個季度,澳大拉西亞的YPO全球搏動指數在增加2.4點至63.0,這是自2013年10月以來的最高水平。

澳大拉西亞的首席執行官很看好公司的前景。澳大拉西亞的YPO銷售指數增加5.0點至72.7,這是調查7年以來的最高水平。這一地區約四分之三 (72%) 的企業領袖預計未來12個月的銷售額會增加,而僅2%的人預期收入降低。這與上一季度相比極大增加,當時57%的首席執行官都預測銷售會增加,同時9%的人預測會降低。

企業領袖通常對2017年上半年的可能經濟和業務環境非常樂觀。約一半 (47%) 的人預測業務和經濟條件將在未來六個月改善,而僅18%的人預期經濟環境將會惡化。

YPO全球搏動信心指數

2017年1月前兩週進行的每季度電子調查收集了全球1,514位YPO首席執行官的回答,包括亞洲189位和澳大拉西亞60位首席執行官。如欲了解更多關於本全球調查的方法與結果的詳細信息,請訪問http://www.ypo.org/globalpulse/

關於YPO

全球的頂級首席執行官領導者組織。

YPO是首席執行官交流、學習和增長的全球平台。 YPO會員可以利用全球最具影響力及創新業務領袖的知識、影響力和信任,激勵業務、個人、家庭和社區影響。

今天,YPO在超過130個國家擁有超過24,000個會員,分佈在各種行業和業務類型。 YPO會員運營的公司為超過1500萬人提供就業機會,年度收入6萬億美元。

領導力。學習。終生。(Leadership. Learning. Lifelong.)如需了解更多信息,請訪問YPO.org。

本新聞稿中的文字是翻譯,在任何情況下不得視為正式文稿。本新聞稿的英語原文版本乃是唯一的權威版本,若任何與其不一致的翻譯情況出現,則以英文原稿為準。

聯繫人:
YPO
Linda Fisk
電話: +1 972 629 7305 (美國)
手機: +1 972 207 4298
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