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麥琴根，德國, 2008年3月19日 - (亞太商訊) - 日前，HUGO BOSS公司管理董事會與勞資聯合委員會已在監事會的支持下簽署了一份綜合性工作場所協議，從而表明了對集團未來成長的信心。現在有關談判已經成功完成，公司對過去幾天的進展向新聞界作了披露。
“集團的戰略方向保持不變，”HUGO BOSS公司首席財務官約阿希姆·雷恩哈特(Joachim Reinhardt)表示，“擬議的股息紅利派發計劃，不會妨礙公司達成併購和實現持續有機增長所需的財務上的靈活性。”
“對於今年和未來一段時期，我們都規劃了創紀錄的投資，目標是實現新一輪增長並創造新的工作崗位，”HUGO BOSS公司首席運營官漢斯·弗盧裡(Hans Fluri)指出， “我們的多數股股東將大力支持這一擴張計劃及其所需的資本開支。”
公司勞資關係委員會主席安東尼奧·西米納(Antonio Simina)對此予以證實，他說：“勞資關係委員會、管理董事會以及多數股股東Permira形成了可喜的建設性的工作關係，各方對集團在未來將要奉行的戰略達成了共識。從勞資關係委員會的角度來看，我們對工作場所協議的簽署以及創造更多就業機會的意圖尤感高興。”
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